Perubahan Membutuhkan Komitmen Tambahan

Posted: Maret 15, 2016 in Pengembangan Diri
Tag:, ,

Bagi banyak orang waktu adalah komoditas yang paling berharga. Ketika perubahan hampir terjadi, kita semua ingin tau bagaimana perubahan itu mempengaruhi waktu kita. Biasanya kita menyimpulkan bahwa perubahan yang semakin meningkat itu akan baik-baik saja sepanjang tidak meningkatkan komitmen waktu kita. Sidney Howard mengatakan bahwa setengah dari pengetahuan tentang apa yang anda inginkan adalah mengetahui apa yang harus anda serahkan sebelum anda mendapatkanya.

Kalau masalah adalah komitmen waktu, pemimpin harus menentukan apakah orang-orang tidak mau atau tidak mampu berubah. Kemauan berkaitan dengan sikap. Tidak banyak yang dapat anda lakukan jika orang di sekitar anda menolak perubahan. dalam hal seperti ini seorang pemimpin dapat membantu dengan turut menyusun prioritas tugas, menghapuskan hal-hal yang kurang penting dan berfokus pada nilai perubahan penting.

— Developing the leader within you —

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s